“UNA MENTIRA REPETIDA MIL VECES SE CONVIERTE EN VERDAD”.

*Goebbels, ministro de propaganda de Adolf Hitler

Sorprende enormemente que algunos/as compañeros/as en RTVA de un sindicato de clase como es CC.OO-RTVA, continúen erre que erre aplicando tácticas propagandistas que son totalmente  inaceptables y que utilizan como reclamo para captar a determinados/as cabreados (menos) que les interesan para lograr sus objetivos. Excluyendo al resto de cabreados/as (más), dando una imagen de cercanía y responsabilidad merecedora de algún premio teatral.

Empecemos con datos dados por otros, ya que por lo que veo, mi última aportación no ha logrado el objetivo que pretendía:

Comisiones Obreras sigue oponiéndose a los recortes de Durán y exige el Convenio ¡YA! (CC.OO, 29/05/2014)
**Acta del acuerdo del 5 de junio y la posterior del día 13 de junio, donde se desarrolla el recorte establecido por ley. Ahí se cerró la negociación del convenio y se abrió, con el visto bueno de CCOO y UGT, la de los recortes por la mala gestión. (CGT, 21/05/2014).
**Acta del 5 de junio firmada por todos los sindicatos incluida la CGT (Balticum)
¿Por qué lo llaman convenio cuándo quieren decir recortes? Esta es la pregunta que hay que hacerles a todos los que están jugando a este paripé, con sus espléndidos y minoritarios “negros” incluidos. (CGT, 21/05/2014).

Después de que fracasara la operación montada por Durán, el pasado viernes, para que Ugt, Spa y Csif firmaran los recortes incluidos en el texto del X Convenio Colectivo (CC.OO, 29/05/2014)
Firmas que dice CCOO que no existen, ACUERDO DE AJUSTES, X CONVENIO COLECTIVO DE RTVA y SS.FF, ACTA X CONVENIO Fuente: 20segundos, 26/05/2014.

Avances fruto de la presión de las trabajadoras y trabajadores que se han visto traicionados por un acuerdo tomado en mesa camilla entre tres sindicatos y la dirección. (CC.OO, 29/05/2014)
¡Qué viene el lobo! Mentira, (al menos no ese lobo) la dirección ya renunció a modificar los artículos correspondientes a la movilidad funcional y la unidad de empresa. (CGT, 21/05/2014).

Seguimos con la amenaza de “recortes a medida” de los firmantes que  protegen a los superpluseados y que cargan fundamentalmente contra las áreas operativas de la radio y la televisión. (CC.OO, 29/05/2014)
Lamentablemente a propuesta de CCOO y aceptada por UGT, CSIF y la dirección, el artículo 58 punto 6 del Convenio se ha modificado dejando de ser obligatorio que la dirección suministre el listado de pluses de manera nominal. (CGT, 21/05/2014).
“que libran de los recortes a directivos y consejeros con sueldos muy por encima de los de la Presidenta de la Junta de Andalucía. (CC.OO, 29/05/2014)

Mienten, mienten y remienten y no es por falta de información. Sus colegas ideológicos instalados en el gobierno de la Junta de Andalucía que les dan con rapidez todo tipo de información, como debe de ser entre hijos de una misma familia,  acordaron con  el PSOE que una vez firmado el X Convenio Colectivo de RTVA y SS.FF, fecha tope septiembre 2014 ningún directivo, ni consejero, perciba un salario superior al de la señora Presidenta de la Junta de Andalucía. (Decreto Ley 2/2014, de 8 de abril)

Podría analizar todo el lamentable comunicado pero no lo hare. Yo lo tengo claro y ¿Tú?. Me parece muy peligroso para nuestra supervivencia laboral que algunos más que como sindicalistas, actúen como activistas declarados de determinado partido político, realizando paros con calendario estudiado para que en la Radio y TV de todos los andaluces/as salga o no salga por pantalla quienes ellos apoyan. Balticum 

Ojalá me equivoque.

Lo ocurrido el pasado viernes en nuestra empresa y  la del resto de andaluces y andaluzas, RTVA, puede tener y ojalá me equivoque, una trascendencia de tal calibre que en un futuro muy próximo dé como resultado, que lo que “nadie” quiere, se cumpla de la manera más cruel con los trabajadores y trabajadoras de Canal Sur. Algunos me llamarán demagogo, pero me veo en la obligación de expresar mi opinión para que aquellos que quieran leerla, sean conocedores de otra realidad a la que algunos irresponsables nos pueden llevar, cual oveja al matadero.

   Nuestra razón de ser como empresa pública es informar. Cuando por motivos “laborales” se utiliza el derecho a realizar paros que dan como resultado que la TV  de todos/as se vaya a negro, los convocantes tienen que usar con la máxima prudencia esta herramienta ya que utilizada irresponsablemente, puede generar como respuesta por quien tiene la última palabra todo lo contrario de lo que se pretende.   

Para nuestra desgracia, si sumamos la incompetencia de algunos de nuestros dirigentes, las meteduras de pata de algún sindicato que otro, el interés político y mediático en hacer resaltar una realidad sobre RTVA muchas veces manipulada, da como resultado que la sociedad andaluza, con la única excepción de nuestros ancianos/as y niños/as, a Canal Sur lo identifican como un nido de sociatas, comunistas y enchufados/as con unos sueldos desorbitados (de todos/as) y una programación infumable que cuesta una millonada a los andaluces y andaluzas por lo que ya tienen claro si se les pregunta qué hacer con RTVA.

El nazi Goebbels decía que “una mentira repetida mil veces se convierte en verdad”. Para mi asombro algunos sindicalistas de mi empresa que siempre dan lecciones de democracia y solidaridad han adoptado este medio de convicción para aquellos que sólo se ven su ombligo. Mienten cuando pluralizan diciendo a los medios que los sindicatos han llevado a negro a Canal Sur. Mienten cuando dicen que la mayoría de los trabajadores han realizado un paro parcial. Mienten y vuelven a mentir cuando generan, entre los que desean captar para sus intereses, que en esta Agencia Pública Empresarial la totalidad de los compañeros/as que trabajan en la RTVA son improductivos, que cobran disponibilidad sin merecerla y que siempre los “productivos” son los que se sacrifican realizando festivos y nocturnos. Mienten, mienten y mienten.

 Como todos/as debemos saber, UGT, SPA y CSIF, consensuaron, firmaron y registraron en RR.HH un escrito en el que desbloqueaban la negociación del X Convenio aceptando con una tabla realizada por ellos, los recortes exigidos por Ley (déficit cero) por la Junta de Andalucía. Ya que la Junta solo aprobará el X Convenio si se recorta la masa salarial el 3,2 %.

La tabla que los compañeros/as de UGT realizaron y que al final aceptaron los otros dos sindicatos firmantes, recogía una referencia a los trabajadores/as de RTVA y a los contratados/as, la cual tanto los/as trabajadores/as de RTVA como los/as de CSR y CSTV, decían y dicen pestes de ella, demostración más que evidente aunque parezca surrealista de que estaba bien realizada.
-       Los/as de RTVA decían  que como se les iba a descontar solo un punto menos que a los de la radio y TV, cuando ellos han estado 30 meses sin percibir un 5% de su salario y además este recorte estaba motivado por culpa de la Radio y la TV.
-       Los/as de Radio y TV que porque tenían que descontarles menos a los de RTVA cuando ya habían sido solidarios con ellos. Cobrando los/as de RTVA disponibilidad “sin ser disponibles”, además de ser siempre “los productivos” los que están más puteados.

Ante esta situación kafkiana UGT, y me parece un comportamiento responsable, continuó con su criticada propuesta.

El tener en la propuesta ese reconocimiento puramente testimonial para los compañeros/as que durante 30 meses fueron penalizados en su salario por haber cometido “el gran delito” de ser trabajadores de RTVA, generaba que el resto “solidariamente” tenían que si o si, absorber el punto que se descontaba a los/as de RTVA.

Soy conocedor de que UGT estuvo haciendo gestiones para que en el descuento a realizar no se tuvieran en consideración para su cálculo, además de los recogidos por Ley 3/2012: ANTIGÜEDAD, KILOMETRAJES Y DIETAS; también se salvasen de la reducción la Nocturnidad y Festivos.
Pero la calculadora es muy cruel en sus resultados y dio según mis informaciones una cifra que aumentaba el déficit en unos 400.000 €. Y lo que exige la Junta y lo repito para el que no se haya enterado todavía es cumplir el 2014 con la Ley creada por el PP (déficit cero) para cargarse las televisiones autonómicas.
En un acto de responsabilidad, por ser conocedores de la situación económica por la que estamos pasando, UGT y también el SPA, ante la situación de no tener convenio y quedar legalmente  sin su cobertura los/las trabajadores/as, aceptaron el documento entregado finalmente por la empresa como contestación al firmado por UGT, SPA y CSIF en el que solo se recogía para la realización del recorte los recogidos por la Ley, ANTIGÜEDAD, KILOMETRAJES Y DIETAS.
Quiero para finalizar indicar que aquellos que ahora piden referéndum para aprobar el X Convenio, no lo solicitan cuando convocan unos paros que repercuten negativamente en todos/as los/as trabajadores/as, los realicen o no los realicen. Como complemento a lo ya escrito quiero recomendar sin que sirva de precedente el comunicado de la CGT, sindicato no sospechoso de ser colaboracionista de UGT, para que cada uno pueda sacar sus conclusiones. Yo ya he sacado las mías, hay un sindicato que miente muchoooooooooooooo. Balticum   

Como en su momento el PP, el PSOE e IU se pasan por el arco del triunfo la libertad sindical en RTVA y SS.FF.

·        PSOE e Izquierda Plural (IU-ICV-CHA) presentaron el viernes 5 de octubre de 2012 un recurso de inconstitucionalidad conjunto contra la reforma laboral en el Tribunal Constitucional.
·        En concreto, el recurso menciona “el papel institucional reconocido constitucionalmente a las organizaciones sindicales y empresariales (artículo 7), al derecho a la libertad sindical (artículo 28 CE), al derecho a la negociación colectiva (artículo 37), al derecho al trabajo (artículo 35), a la tutela constitucional frente a tratamientos discriminatorios (artículos 14.23 y 103) y a la tutela judicial efectiva (artículo 24)”.
·        Este pasado viernes, el  PSOE-A e IULV-CA por medio del Consejo de Administración de RTVA, llevaron a la práctica sin el mínimo pudor lo que en otros foros rechazan con fingida vehemencia  como vulgares gaviotas peperas.
·       El subdirector de RTVA y SS.FF. realizando funciones de emisario parlamentario presentó en el Consejo de Administración, la propuesta acordada por PSOE-IU que viola el derecho que tienen los trabajadores/as reconocido en el art 37 de la C.E. que garantiza la negociación colectiva laboral entre los representantes de los trabajadores y empresarios, así como la fuerza vinculante de los convenios.

·        Con esta propuesta, se ningunean a la representación legal de los/las trabajadores/as. Se hace la “casa” por el tejado:

1º El PSOE-IU en sede parlamentaria, acuerdan sin participación de los trabajadores/as de RTVA y SS.FF una propuesta sobre los criterios a emplear para la asignación de los complementos salariales.

2º El subdirector general, lo lleva al Consejo de Administración.

3º El Consejo aprueba la propuesta presentada, demostrando una vez más la imperiosa necesidad de su eliminación, ya que  en estos momentos deberían los que nos gobiernan, aplicar la medicina que dan por cazos a los ciudadanos/as reduciendo gastos y eliminando este clon vergonzoso de la “Comisión de Control de la RTVA”, denominado "Consejo de Administración de RTVA".

 Yo me pregunto:

¿Cuándo participan y realizan propuestas los representantes legales de los trabajadores/as en este proceso de “negociación”?

¿Seremos la primera empresa  en que algunos representantes de los trabajadores propongan a la dirección  la eliminación de complementos del convenio colectivo?

¿Se argumentará la causa por la que un trabajador/a no pueda superar el 88% de su salario base y no el 75, 80 ó 99%?

 ¿Habrá algún iluminado que piense que cuando proponga la dirección de RTVA reducción de complementos, no le tocará reducción alguna?

¿Quién decidirá cómo se objetivaran y asignaran  los complementos de acuerdo a niveles retributivos, responsabilidades y competencias del trabajo realizado?

¿Pagaremos con los inmerecidos complementos como dicen algunos que cobran un gran número de trabajadores/as, la reducción salarial del  3,2 %?

¿Quién asesoró en esta propuesta al PSOE-A e IULV-CA ninguneando a la representación de los trabajadores?

Estos asesores en la sombra que adoctrinan con suma facilidad al PSOE-A e IULV-CA con la excesiva estructura directiva, olvidan supongo por no ser político/sindical correcto, que también la estructura laboral está sobre dimensionada para los tiempos que vivimos. RTVA y SS.FF para ser viable en el inmediato futuro debe de actualizar su estructura al siglo XXI, si no se hace, estaremos permanentemente en la UCI y como todos sabemos por desgracia muchos de los que entran en la UCI no salen. 
Me preocupa que estos "secretos asesores"  con el evidente poder de
convicción ante PSOE-A e IULV-CA no hayan planteado la mínima referencia  para el estudio de una posible reducción de plantilla NO TRAUMÁTICA para los/las trabajadores/as con propuestas de bajas incentivadas y jubilaciones anticipadas.

Manolo Pastrana, CULPABLE.



      Ante el intento en estos últimos días de linchamiento mediático a Manolo Pastrana, secretario general de UGT Andalucía, por determinados voceros con evidente vena antisindical, como afiliado cotizante de la UGT considero que basta ya de medias tintas, basta ya, de no llamar a las cosas por su nombre.

      El culpable no es otro que, Manolo Pastrana, él, es el único responsable de haber estado durante años, con su constante trabajo de sindicalista con mayúsculas y a costa de su maltrecha salud llamando a las cosas por su nombre y esto, los políticos mentirosos e inútiles de la derecha más reaccionaria no lo pueden consentir.

      Manolo Pastrana es el culpable y  la derecha política y sus medios afines no se lo perdonan, de que en todos y cada uno de los foros donde ha intervenido, haya intentado despertar las conciencias de los andaluces ante  la eliminación de derechos que costaron, a veces sangre, otras lágrimas y siempre sudor, para poder disfrutarlos todos y que estos mentirosos  capitaneados por Rajoy, están eliminando para poder pagar a costa de las capas más débiles económica y socialmente la deuda con la banca alemana.

          Manolo Pastrana es el culpable de tantas cosas para la derecha reaccionaria, que para este ugetista es la prueba más evidente de su gran trabajo realizado en servicio de los trabajadores andaluces.

       Gracias compañero Manolo Pastrana por ser “CULPABLE”.  Balticum 

Una de toreros.


El Comité Intercentros hace un llamamiento a los trabajadores para que se concentren el lunes 18 a las 10 en San Juan de Aznalfarache.

Todos hemos escuchado alguna vez, sin necesidad de ser aficionados al mundillo de los toros, que existen algunos lidiadores que hacen lo posible e imposible para no torear en determinadas plazas.

Argumentan justificaciones absurdas y sin sentido, debido al miedo que generan en ellos determinadas plazas para evitar su participación.

Este comportamiento nada responsable hace que una gran parte del público, rechace claramente a estos elementos que como profesionales, están obligados a participar en todos los eventos independientemente de la plaza en que les toque lidiar, si verdaderamente son tan buenos como siempre que pueden, se encargan de pregonar por todos los medios a su alcance.

Verdaderamente los auténticos, donde dan el do de pecho son, en las plazas difíciles y no en aquellas, que por muy mal que lo hagan siempre tendrán un público fiel. Así se seguirán engañando a sí mismos ya que el público serio, vera claramente por sus actos que no están capacitados, ni para acompañar al Bombero Torero  en plaza de tercera. Balticum.

Preguntas.


Centro
SI - %*
NO - %*
Blancos - %*
Nulos
Abstenciones - %*
Algeciras
6 - 42,86
1 - 7,14
3 - 21,43
1
3 - 21,43
Almería
27 - 62,79-
5 - 11,63


11 - 25,58
Cádiz
15 - 34,88
6 - 13,95
1 - 2,32

21 - 48,84
Córdoba
13 - 31,71
4 - 9,76
1 - 2,44

23 - 56,10
Granada
27 - 46,55

1 - 1,72

30 - 51,72
Huelva
23 - 52,27
2 - 4,54


19 - 43,18
Jaén
19 - 41,30
6 - 13,04
2 - 4,35

19 - 41,30
Jerez
5 - 38,46
4 - 30,77


4 - 30,77
Madrid
7 - 87,5

1 - 12,5

0 - 0
Málaga
71 - 51,82
11 - 8,03
5 - 3,65
1
49 - 35,77
Sevilla
426 - 39,30
245 - 22,60
8 - 0,74
9
396 - 36,53






Totales
639 - 41,74
284 - 18,55
22 - 1,44
11
575 - 37,56















*%  parciales relacionados con el número de trabajadores/as en cada centro de trabajo


La convocatoria y los datos de participación del referéndum convocado y realizado por cgt y ccoo con la garantía de la mayoría absoluta que tienen en el Comité Intercentros de RTVA y SS.FF, deberían  a todos hacernos reflexionar.

Cómo se puede plantear un referéndum con unos mínimos criterios de seriedad, si se presenta  para su votación una propuesta en la que existen puntos que la otra parte (la dirección de la RTVA y SS.FF), ya ha dicho claramente que no los acepta.

Qué concepto de la realidad  se les ha transmitido  a 639 compañeros para votar afirmativamente una propuesta que públicamente la dirección de la empresa ha rechazado.

En qué mundo viven estos compañeros que refrendan con su voto afirmativo la pretensión de incumplir lo reflejado en la Ley 3/2012.

Que pócima mágica han tomado cgt y ccoo para y son palabras suyas “dejar poco margen a la empresa” para aplicar una ley.

Respetarán los convocantes del referéndum el marco temporal firmado con la dirección de la empresa el cual, exista o no acuerdo, finaliza con la nómina de marzo o no se sentirán obligados a ello por el “clamoroso éxito” de su referéndum.

Cuando llamen los convocantes del referéndum a las barricadas para conseguir la propuesta que les han aprobado los trabajadores, de qué forma los motivarán.

Si la pócima mágica no surtiera efecto, podrán mirar a la cara a los B05 y B04 de RTVA, Canal Sur Radio, Canal Sur Televisión, a los contratados y al resto de los compañeros de RTVA, o culparán de su fracaso escribiendo los nombres en la intranet de todos los que no sigan sus consignas. Balticum

El tiempo se agota para la negociación de la Ley 3/2012.


He leído muy atentamente las propuestas de CCOO en primer lugar, publicada en la intranet por una compañera después de haberla recibido de un miembro de CCOO, la de CGT publicada en la intranet el miércoles pasado y la de UGT publicada el jueves en su boletín 20segundos. Considero que la más real con diferencia es la que UGT-RTVA ha realizado.

Estas diferentes propuestas, no deben de impedir un acuerdo más que nunca necesario con la dirección de nuestra empresa para y no debería de olvidarse defender los interés de todos/as los/as trabajadores/as de RTVA, Canal Sur Radio y Canal Sur TV.

No se entendería por la inmensa mayoría de compañeros/as que estando las cuatro organizaciones sindicales de acuerdo en, antigüedad 47,11 € igual para todos/as, salarios homogéneos para las tres empresas, estudio de los complementos y reducción aplicando mayores ajustes a los que más cobran, no se alcance el necesario acuerdo.

Desde estas líneas quiero hacer un llamamiento a los sindicatos de clase para que algunos de ellos recuerden su esencia que no es otra, que defender al más desprotegido. Desprotegidos son y es penoso recordarlo, los/as B04 (351), los/as B05 (125) y los/as contratados/as (193).

Qué clase de sindicato de clase puede permitir que todos/as los/as que cobran menos en esta empresa los/as B04 y B05 no puedan recuperar el cobro de la antigüedad como el resto de B01, B02 y B03.

Qué clase de sindicato de clase permitirá que los contratados/as, que algunos/as ya tienen un reducción del 22 %  en sus nóminas se les reduzca un nuevo 5 % sin intentar aplicar un escalado que les favorezca en la obligatoria reducción por ley.

Habrá algún sindicato de clase que permita que los compañeros de RTVA (286) después de dos años y medio  y después de haber recurrido jurídicamente en todas las instancias no puedan percibir en su nómina, lo mismo que el resto de sus compañeros/as de las sociedades filiales con la misma categoría.

Si no se llega a un acuerdo para la aplicación de la Ley 3/2012, estará claro que en esta empresa algunos que presumen de sindicato de clase no lo son, ya que con su negativa demostraran a todos/as claramente estar más interesados en “decapitar” a B01, B02, Jefes de sección y encargados, que en evitar que los más débiles, los/as contratados/as, los/as B04 y B05 recuperen parte de lo que durante seis meses injustamente les quitaron (antigüedad). Balticum